SVÉ ZAMĚSTNANCE SI HÝČKÁME

Naši zaměstnanci jsou nám nad zlato. Proto o ně pečujeme tak, aby do práce chodili rádi.

Naší snahou je vytvářet příjemné pracovní prostředí, kterému vládne neformální atmosféra. Prostředí, kde můžeme být sdílní, otevření a vzájemně spolupracovat.  

Našim zaměstnancům poskytujeme prostor pro osobní i profesní rozvoj. Díky tomu dokáží pracovat na 100%, posouvat své možnosti a kariérní cíle, a po dobře odvedené práci si užívat bezstarostný pocit volna. 

PŘÍLOŽITOSTI PRO ROZVOJ

Naše strategie je založena na profesionalitě a současně osobní spokojenosti našich zaměstnanců. Proto věnujeme jejich rozvoji maximální pozornost.

Karierní řád

Respektujeme, že ne každý touží budovat svoji kariéru růstem k manažerské pozici nebo rotováním v rámci jednotlivých oddělení společnosti. Pokud se ve své aktuální roli cítí zaměstnanec jako ryba ve vodě, je možné se vzdělávat a rozvíjet také v rámci jeho pracovní pozice. Proto jsou u každé pozice nastavené 4 úrovně, v rámci kterých lze expertně růst.

Pravidelné hodnocení zaměstnanců

Každoročně probíhá hodnocení zaměstnanců, na jehož základě je stanoven další rozvoj, ať už formou interních či externích tréninků a školení.

Projekty napříč firmou

Projekty, které posouvají celou naši společnost dál. Naši kolegové mohou být součástí jednotlivých projektů a mohou tak poznávat a spolupracovat s kolegy z různých koutů společnosti. Tato forma spolupráce může být velmi přínosná, protože nejvíc se učíme od sebe navzájem.

Interní i mezinárodní recruiting

Naši zaměstnanci se mohou účastnit interních výběrových řízení probíhajících v rámci naší dceřiné společnosti, ale také těch zahraničních a pracovat tak pro KRUK v atraktivních evropských lokalitách.

Vlastní oddělení Tréninku

Uvědomujeme si, že zaměstnanci se musejí neustále rozvíjet. Máme proto vlastní oddělení Tréninku, zajišťující komplexní rozvoj všech našich zaměstnanců. Školení navíc uzpůsobujeme individuálním potřebám. Pro náš trenérský tým je denním chlebem školení technik vyjednávání, time managementu, stress managementu, prezentačních dovedností, koučovací komunikace, asertivity či krizové komunikace. Poradí si ale také s rozvojem dovedností ze světa excelu a znalostí z oblasti zákoníku práce či sociálních dávek. A mnoho dalšího.

Tréninkové centrum Ligon

Naše tréninkové centrum patří k nejmodernějším svého druhu v České republice a jsme jedinou společností, která má k dispozici vlastní zařízení pro své zaměstnance přímo v prostorách firmy. Jeho vybudování bylo iniciováno potřebou kvalitního školení našich terénních poradců v co nejpřirozenějším prostředí simulujícím klientův domov. Díky tomu mohou poskytovat skutečně profesionální služby lidem, kteří mají zkušenosti se zadlužením.

JAK TO VIDÍ NAŠI KOLEGOVÉ

Sylvie Kalvachová - telefonní poradkyně
"Příjemné prostředí, fajn kolektiv, ochota, vstřícnost a stabilita. Pro mě důležité aspekty, které v zaměstnání potřebuji. Nejen to, ale mnoho dalších výhod Kruk splňuje."
Milan Kučera - programátor
"Proč mám rád práci v KRUKu? Protože: KRUK je firma s přátelskou atmosférou, ale vysoce profesionálním výkonem. Na lidech v KRUKu si všimnete jedné důležité věci – jejich práce je opravdu baví. V..."
Martin Wróbel - produktový specialista
"V naší společnosti není filozofie "klient na prvním místě" pouze prázdnou frází, ale ideálem a principem, který prostupuje samotnými základy společnosti a je inspirací a rádcem všem zaměstnancům,..."
Zpět nahoru